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Peter Senge, La danza del cambio

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La danza del cambio, describe cómo pueden, los líderes de los negocios, trabajar para anticiparse a los retos que el cambio profundo obliga a afrontar a las empresas. En una forma práctica y con una presentación convincente, se puede aprender a generar las capacidades personales y organizacionales necesarias para hacer frente a los retos actuales.

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